Sådan foregår gruppesupervision

supervison - sådan foregår - måske - billede

  • Jeg er af en kontaktperson i jeres virksomhed blevet informeret om den problematik, I ønsker supervision omkring
  • I samles i en gruppe
  • Navnerunde
  • Jeg fremlægger den problematik, jeg er blevet bedt om at supervisere omkring
  • Vi tager en runde om, hvordan/i hvilket omfang denne problematik er et problem for jer
  • Vi afklarer hvilket udbytte I hver især ønsker af supervisionen
  • Ofte er der nogle af jer, der er mere i fokus end andre, fx fordi problematikken fylder mere for jer/I er oftere udsat for den
  • Jeg stiller udforskende spørgsmål til jer hver især
  • I andre reflektererundervejs i forløbet over fx årsager, samspil, løsningsforslag til problemet
  • Jævnligt spørger jeg, hvad I tænker omkring problematikken
  • Jeg skriver nøgleordene en flipover eller whiteboard
  • Vi slutter af med at ”samle op” på, hvad vi nåede i dag
  • Flere af jer/alle kan få en opgave i relation til problemløsningen, som I skal afprøve indtil næste supervision
  • Ved næste supervision følges op på effekten af udførelsen af denne opgave
  • Afsluttende runde hvor I hver især har mulighed for at udtrykke, hvad I har fået ud af dagens supervision
  • Dato næste supervisionsmøde aftales

 

Gruppesupervisionen kan variere fra ovennævnte!